Recruitment and Employer Branding Specialist
В архиве с 20 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Обработка входящих откликов. Подбор персонала по заявкам. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Проведение телефонных интервью.
У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Имеете опыт работы в массовом подборе - как преимущество (но не обязательно).
Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса (линейный: продавцы-консультанты и топ персонал). Формирование профиля должности и...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Образование высшее (желательно профильное). Розничная сеть Мск, Спб. Знание методов поиска сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата. Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение...
Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.). Опыт масштабирования проектов...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках. Проведение телефонных, онлайн и...
Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 140 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовом наборе водителей на автомобили бизнес-класса. Активном разборе входящего горячего потока звонков и заявок. Проведении индивидуальных собеседований (8-10...
Знание ПК на уверенном уровне (MS Excel,MS Word.1C). Желателен опыт работы с amoCRM. Легкообучаемость. Внимательность. Грамотная речь.
Москва