Рекрутер / менеджер по персоналу
В архиве с 31 марта 2018
до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельная работа над вакансиями от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу. Закрытие вакансий в направлении продаж, маркетинга, IT...
Понимание полного цикла рекрутинга. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт закрытия как IT, так и non-IT вакансий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла работы по подбору персонала (Москва + регионы) - 80% рабочего времени. Мониторинг и анализ рынка труда, в том...
Опыт работ в подборе персонала от 1 года. Успешный опыт ведения до 10 различных вакансий единовременно. Умение и желание развиваться...
Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь HRD в ведении всех HR-проектов. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно middle уровень). Поиск эффективных источников...
Опыт в сфере HR от 3 лет. Грамотное владение русским языком. Опытный пользователь ПК (MS Office), Excel – обязательно, E-Staff.
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Роботизированная система для сварки. Роботизированная система для загрузки деталей. Роботизированная система для упаковочных процессов и другие. Собственный департамент разработки и...
Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить IT, digital специалистов бэк-офиса. Организовывать все этапы собеседования (дистанционный и очный формат). Вести вакансию на всех этапах: от...
Опыт работы в подборе от 2 лет (разные вакансии). Желание развиваться в подборе ИТ персонала. Высокий уровень многозадачности.
Москва, Марксистская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..
Москва