Менеджер по развитию розничного персонала /Руководитель отдела обучения и развития
В архиве с 27 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заместитель руководителя службы персонала (головной офис)
60 000 – 90 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление показателями укомплектованности и текучести. Подбор и формирование кадрового резерва на уровне головного офиса компании (бух-ия, маркетинг, ассортимент, IT...
Быть самостоятельным, не бояться ставить задачи и контролировать сроки выполнения. Обладать знаниями и умениями в сфере управления персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты вахтовым методом (сварщики...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Свободное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий Job площадках, в социальных сетях, поиск новых каналов привлечения сотрудников. Отбор кандидатов по базе резюме, а так же...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Понимание особенностей подбора линейных сотрудников. Навыки делового общения и деловой переписки...
HR менеджер (менеджер по подбору персонала)
60 000 – 90 000 ₽Красноярск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью. Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение личных собеседований.
Опыт и желание активно работать с людьми. Нацеленность на результат. Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет...
Менеджер по распределению персонала на объекте
45 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Распределение исполнителей на объекты. Контроль исполнения работ. Ведение базы данных.
Опыт работы с персоналом. Хорошее знание города.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Красноярск