Специалист по подбору персонала
В архиве с 22 июня 2017
от 30 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск, Свердловская улица, 101А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий. Консультирование по вопросам подбора персонала. Подготовка отчетности. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент). Опыт работы от 2 лет. Опыт прямого поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен. Опыт подбора вахтового персонала желателен. Развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Проведение собеседований онлайн; офлайн. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.
Опыт работы в подборе персонала от полугода будет преимуществом. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов разного уровня (от специалистов до руководителей). Работа с профильными (карьерными) сайтами. Первичное проведение телефонных интервью (интервью по компетенциям).
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность. Системность, структурированность, умение работать с таблицами. Уверенный пользователь ПК, особенно Excel.
Без опыта
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы.
Без опыта
Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...
Красноярск, Свердловская улица, 101А