Консультант по подбору персонала
В архиве с 6 августа 2017
от 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
75 000 – 95 000 ₽Москва, Рассказовка
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и отбор резюме в соответствии с заявкой руководителя/заказчика по точечным вакансиям. Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов.
Знание современных методик поиска, оценки персонала. Нацеленность на результат. Умение работать в команде, а также самостоятельно планировать свою деятельность.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления.
Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала и закрытие вакансий back-офиса (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата...
Имеете опыт в подборе от 2-х лет. Имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки. Ответственны и нацелены на результат - наша...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала по утвержденным вакансиям в г. Москве, Подмосковье и других регионах РФ. Формирование кадрового резерва. Анализ рынка труда...
Желателен опыт подбора линейного персонала. Опыт работы в кадровом агентстве будет являться большим преимуществом. Желательно опыт работы в массовом подборе...
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. Ведение, подбор, закрытие вакансий холдинга ; поиск персонала среднего звена, в том числе...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл работы с вакансиями: снятие, поиск, проведение интервью, ведение кандидата до оффера и в первые дни трудоустройства.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Оконченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенные навыки владения...
Москва