Специалист по развитию бренда работодателя (Руководитель проекта hr)
В архиве с 27 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR BP
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
аудит текущей системы грейдов и обучения, актуализация системы. - написание программы тренингов, проведение обучения. - организация и контроль процесса управления талантами (оценка...
средний стаж работы сотрудников. - опыт работы в сетевой HoReCa, сетевом ритейле b2c или в сфере оказания услуг. -
Специалист по обучению и развитию персонала
от 120 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Аудит с целью эффективности работы сотрудников. Анализ потребности в обучении сотрудников (ежегодное, ежеквартально и операционное планирование обучения). Разработка обучающих мероприятий...
Высшее образование. Опыт работы в фармацевтическом направлении будем являться преимуществом. Опыт работы специалистом по обучению от 3-х лет.
Москва, Молодежная и еще 2
Без опыта
Поддерживать с клиентами-агентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество и при необходимости оперативное разрешение сложных ситуаций. Формировать совместно с...
Аналогичный опыт в агентствах недвижимости будет преимущественным. Опыт в B2B продаж или развития клиентов. Опыт работы в следующих...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Семеновская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и управление отделом развития и контроля качества. В подчинении 7 человек. Проведение обучения для менеджеров и руководителей по продажам...
Навык разработки программ обучения полного цикла и ведения тренингов для продающих подразделений (менеджеры, руководители). Личный опыт работы в продажах обязателен.
Москва, Марксистская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организационное сопровождение образовательной деятельности и реализация коммерческих образовательных программ. Работа со слушателями на всех этапах (поступление, информирование, консультирование, мониторинг посещаемости...
Релевантный опыт работы в сфере дополнительного образования или корпоративного обучения от 2 лет. Релевантный опыт организации электронного обучения с использованием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование портала СДО. Адаптация обучающего контента для портала. Выгрузка статистики и создание отчетов по обученности сотрудников на портале.
Релевантный опыт работы от 2х лет. Знание платформ СДО, навыки проведения презентаций, семинаров, навыки работы с документами (договора, акты...
Москва