Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий.
Опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д).
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала. Полный цикл подбора от размещения вакансии до проведения интервью. Самостоятельный теплый и холодный поиск кандидатов. Адаптация.
Аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Грамотная устная и письменная речь. Компьютерная грамотность. Знание и умение использовать альтернативные источники...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 150 000 ₽Москва, Пражская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
1. Закрывать вакансий в личной зоне ответственности. Точечный подбор руководителей отделов, директоров, аналитиков и IT-специалистов, офисных специалистов разного профиля.
Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент организации). Релевантный опыт от 5-ти лет. Опыт успешного самостоятельного закрытия руководящих и линейных...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла массового подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: линейный персонал (разнорабочие, бетонщики, электромонтажники...
Опыт в сфере подбора персонала (строительная компания как преимущество). Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.
Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на производство и в офис. Размещение вакансий на job-сайтах и иных источниках, взаимодействие с подразделениями...
Опыт подбора в данной сфере от 1 года. Навыки аналитики подбора, расчета метрик. Высокий уровень эмпатии и умение расположить к...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Имеет опыт с аналогичными задачами от 0,5 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва